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Anvers offre un marché du travail stratégique dans le secteur des startups tirant parti de sa position de deuxième plus grand port d'Europe et centre d'affaires de Belgique. Le paysage professionnel se concentre sur des rôles spécialisés dans les technologies logistiques, l'innovation maritime, les solutions pour l'industrie du diamant, les applications chimiques et la technologie de la mode, reflétant les forces économiques distinctives de la ville. La rémunération combine généralement des salaires belges structurés avec des composantes d'equity croissantes dans les startups en phase initiale, particulièrement celles ciblant les industries établies de la ville avec des solutions technologiques. La scène d'innovation est centrée autour de The Beacon (innovation digitale), BlueChem (chimie durable) et des installations adjacentes au port, créant des environnements où l'expertise industrielle rencontre la vision entrepreneuriale. La culture de travail équilibre le pragmatisme belge avec une flexibilité startup croissante, où les premiers employés bénéficient des connexions internationales exceptionnelles de la ville tout en contribuant à des entreprises avec une perspective globale intégrée. Pour les talents internationaux, Anvers offre un cadre de vie cosmopolite avec des coûts inférieurs à ceux de Bruxelles tout en maintenant une excellente connectivité à travers l'Europe. L'environnement des startups valorise particulièrement l'expertise logistique, l'expérience en chaîne d'approvisionnement et les capacités en commerce international, créant des opportunités distinctives pour les professionnels cherchant des rôles dans des entreprises tirant parti des avantages naturels de la Belgique dans le commerce, avec un potentiel spécialisé pour ceux développant des solutions pour les industries majeures de la ville en transformation digitale.

Anvers offre un marché du travail stratégique dans le secteur des startups tirant parti de sa position de deuxième plus grand port d'Europe et centre d'affaires de Belgique. Le paysage professionnel se concentre sur des rôles spécialisés dans les technologies logistiques, l'innovation maritime, les solutions pour l'industrie du diamant, les applications chimiques et la technologie de la mode, reflétant les forces économiques distinctives de la ville. La rémunération combine généralement des salaires belges structurés avec des composantes d'equity croissantes dans les startups en phase initiale, particulièrement celles ciblant les industries établies de la ville avec des solutions technologiques. La scène d'innovation est centrée autour de The Beacon (innovation digitale), BlueChem (chimie durable) et des installations adjacentes au port, créant des environnements où l'expertise industrielle rencontre la vision entrepreneuriale. La culture de travail équilibre le pragmatisme belge avec une flexibilité startup croissante, où les premiers employés bénéficient des connexions internationales exceptionnelles de la ville tout en contribuant à des entreprises avec une perspective globale intégrée. Pour les talents internationaux, Anvers offre un cadre de vie cosmopolite avec des coûts inférieurs à ceux de Bruxelles tout en maintenant une excellente connectivité à travers l'Europe. L'environnement des startups valorise particulièrement l'expertise logistique, l'expérience en chaîne d'approvisionnement et les capacités en commerce international, créant des opportunités distinctives pour les professionnels cherchant des rôles dans des entreprises tirant parti des avantages naturels de la Belgique dans le commerce, avec un potentiel spécialisé pour ceux développant des solutions pour les industries majeures de la ville en transformation digitale.

Startup Jobs in Anvers

Startups in Anvers on Foundersbase are offering a wide range of opportunities for professionals across different backgrounds. 40% of all open positions are technical, while 60% are focused on non-technical roles, showing a healthy balance between engineering, business, and creative skill sets. In terms of compensation, most job offers fall within the $30–50K salary range, with additional roles spanning both lower and higher brackets. 58% of listings are for full-time positions, offering steady involvement in fast-moving startup environments, while part-time roles remain a relevant option as well. The most active hiring sectors include Chimie, Internet, and EdTech, with high demand for skills in areas such as Développeur (Mobile), Responsable marketing, Spécialiste des médias sociaux, and Responsable RH. Whether you’re a specialist, generalist, or explorer looking to support an early-stage team, the startup landscape in Anvers presents a rich mix of industries, challenges, and opportunities to grow with.

Job Offerings

See how startup jobs are split between technical and non-technical roles, showing you where current demand lies.

Technical 40%

Salary Distribution

Explore how startup salaries are distributed across different pay ranges, helping you find opportunities that match your compensation expectations.

Employment Type

Discover the balance between full-time and part-time startup opportunities, reflecting different ways to engage with innovative companies.

Full-time 58%

Top Hiring Sectors

Browse the industries where startups are actively looking for talent to join their teams.

Chimie
Internet
EdTech
Loisirs
Chaîne Logistique
Matériaux
Gestion Immobilière
Finance

Skills in Demand

These are the most sought-after skills that startups are looking for in potential team members.

Développeur (Mobile)
Responsable marketing
Spécialiste des médias sociaux
Responsable RH

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Startup Jobs. Founder Teams. Entrepreneurial Talent.

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