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Austin a établi l'un des marchés du travail pour les startups les plus équilibrés d'Amérique, combinant les avantages commerciaux du Texas avec la culture créative et le talent technique pour créer des carrières d'innovation distinctives. Le paysage de l'emploi s'étend des rôles en développement logiciel et gestion de produit aux positions spécialisées exploitant les forces d'Austin en technologie d'entreprise, blockchain et applications créatives. Les structures de rémunération mélangent généralement des salaires compétitifs avec des composantes d'equity significatives, bien que les packages soient généralement inférieurs aux hubs technologiques côtiers, avec des startups en phase initiale offrant des pourcentages de propriété accrus pour attirer des professionnels talentueux dans leurs équipes fondatrices. Les spécialistes techniques restent les plus demandés, particulièrement les ingénieurs expérimentés prêts à se relocaliser pour des avantages de style de vie tout en rejoignant des entreprises en phase de formation. La scène startup se concentre autour du centre-ville et de l'East Austin, avec des communautés spécialisées se développant autour du campus de l'Université du Texas et de plus en plus dans le North Austin près des employeurs technologiques majeurs. La culture de travail met l'accent sur la flexibilité et la créativité, où les premiers employés profitent généralement d'avantages de qualité de vie tout en construisant des entreprises avec des ambitions s'étendant bien au-delà du Texas. L'écosystème récompense particulièrement ceux apportant de l'expérience depuis des marchés technologiques plus grands aux côtés de l'appréciation pour l'approche distinctive d'Austin à l'intégration travail-vie. Pour les talents se relocalisant depuis des hubs côtiers, la ville offre des avantages significatifs d'accessibilité au logement malgré les récentes augmentations de prix. Les rôles dans les startups d'Austin offrent distinctivement des opportunités de construire des produits innovants au sein de communautés solidaires, créant un développement de carrière précieux dans un écosystème où la sophistication technique coexiste avec des priorités de qualité de vie intentionnelles.

Austin a établi l'un des marchés du travail pour les startups les plus équilibrés d'Amérique, combinant les avantages commerciaux du Texas avec la culture créative et le talent technique pour créer des carrières d'innovation distinctives. Le paysage de l'emploi s'étend des rôles en développement logiciel et gestion de produit aux positions spécialisées exploitant les forces d'Austin en technologie d'entreprise, blockchain et applications créatives. Les structures de rémunération mélangent généralement des salaires compétitifs avec des composantes d'equity significatives, bien que les packages soient généralement inférieurs aux hubs technologiques côtiers, avec des startups en phase initiale offrant des pourcentages de propriété accrus pour attirer des professionnels talentueux dans leurs équipes fondatrices. Les spécialistes techniques restent les plus demandés, particulièrement les ingénieurs expérimentés prêts à se relocaliser pour des avantages de style de vie tout en rejoignant des entreprises en phase de formation. La scène startup se concentre autour du centre-ville et de l'East Austin, avec des communautés spécialisées se développant autour du campus de l'Université du Texas et de plus en plus dans le North Austin près des employeurs technologiques majeurs. La culture de travail met l'accent sur la flexibilité et la créativité, où les premiers employés profitent généralement d'avantages de qualité de vie tout en construisant des entreprises avec des ambitions s'étendant bien au-delà du Texas. L'écosystème récompense particulièrement ceux apportant de l'expérience depuis des marchés technologiques plus grands aux côtés de l'appréciation pour l'approche distinctive d'Austin à l'intégration travail-vie. Pour les talents se relocalisant depuis des hubs côtiers, la ville offre des avantages significatifs d'accessibilité au logement malgré les récentes augmentations de prix. Les rôles dans les startups d'Austin offrent distinctivement des opportunités de construire des produits innovants au sein de communautés solidaires, créant un développement de carrière précieux dans un écosystème où la sophistication technique coexiste avec des priorités de qualité de vie intentionnelles.

Startup Jobs in Austin

Startups in Austin on Foundersbase are offering a wide range of opportunities for professionals across different backgrounds. 41% of all open positions are technical, while 59% are focused on non-technical roles, showing a healthy balance between engineering, business, and creative skill sets. In terms of compensation, most job offers fall within the $30–50K salary range, with additional roles spanning both lower and higher brackets. 59% of listings are for full-time positions, offering steady involvement in fast-moving startup environments, while part-time roles remain a relevant option as well. The most active hiring sectors include EdTech, Divertissement, and Conseil, with high demand for skills in areas such as Spécialiste de l'industrie, Directeur des opérations, Directeur des ventes, and Scientifique des données. Whether you’re a specialist, generalist, or explorer looking to support an early-stage team, the startup landscape in Austin presents a rich mix of industries, challenges, and opportunities to grow with.

Job Offerings

See how startup jobs are split between technical and non-technical roles, showing you where current demand lies.

Technical 41%

Salary Distribution

Explore how startup salaries are distributed across different pay ranges, helping you find opportunities that match your compensation expectations.

Employment Type

Discover the balance between full-time and part-time startup opportunities, reflecting different ways to engage with innovative companies.

Full-time 59%

Top Hiring Sectors

Browse the industries where startups are actively looking for talent to join their teams.

EdTech
Divertissement
Conseil
Électronique Grand Public
Loisirs
Finance
E-Commerce
Études de Marché

Skills in Demand

These are the most sought-after skills that startups are looking for in potential team members.

Spécialiste de l'industrie
Directeur des opérations
Directeur des ventes
Scientifique des données

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www.foundersbase.com/jobs
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Startup Jobs. Founder Teams. Entrepreneurial Talent.

Foundersbase connects people looking to work in startups with hiring teams in Austin and around the world. Whether you want to join early, find a mission-driven role, or contribute your skills — there’s a place for you here. Start browsing and apply now!

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