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Belo Horizonte offre un marché du travail startup vibrant qui combine l'héritage industriel du Minas Gerais avec une orientation technologique croissante pour créer des opportunités de carrière distinctives dans des entreprises innovantes. Le paysage professionnel comprend des rôles en développement logiciel, technologie minière, healthtech et services financiers, reflétant les forces économiques de la région et l'excellence de l'éducation technique. La rémunération met généralement l'accent sur le salaire plutôt que sur les actions par rapport à São Paulo, bien que les startups en phase initiale offrent de plus en plus des parts pour attirer des spécialistes techniques dans leurs équipes fondatrices. Les ingénieurs logiciels et développeurs de produits sont les plus demandés, particulièrement ceux avec une expertise en intelligence artificielle, applications industrielles et systèmes financiers. La scène startup se concentre autour de districts d'innovation incluant San Pedro Valley et l'Université Fédérale du Minas Gerais, créant des communautés collaboratives où les talents d'ingénierie se connectent avec des mentors et investisseurs. L'environnement de travail équilibre le développement professionnel avec les avantages de qualité de vie, où les premiers employés acquièrent de larges responsabilités tout en profitant de coûts de vie significativement moins élevés que dans les plus grands centres d'innovation du Brésil. L'écosystème valorise particulièrement les professionnels possédant à la fois des capacités techniques et une acuité commerciale, créant des opportunités pour des talents polyvalents de façonner l'orientation de l'entreprise dès les premiers stades. Pour les professionnels internationaux, la ville offre une combinaison unique de défis techniques significatifs avec une culture brésilienne authentique et des avantages de coût exceptionnels. Les postes en startup à Belo Horizonte offrent une exposition distinctive aux technologies de transformation industrielle et aux innovations financières, créant une expérience spécialisée précieuse dans un écosystème de plus en plus reconnu pour son excellence technique tout en offrant des avantages de style de vie par rapport à São Paulo et Rio de Janeiro.

Belo Horizonte offre un marché du travail startup vibrant qui combine l'héritage industriel du Minas Gerais avec une orientation technologique croissante pour créer des opportunités de carrière distinctives dans des entreprises innovantes. Le paysage professionnel comprend des rôles en développement logiciel, technologie minière, healthtech et services financiers, reflétant les forces économiques de la région et l'excellence de l'éducation technique. La rémunération met généralement l'accent sur le salaire plutôt que sur les actions par rapport à São Paulo, bien que les startups en phase initiale offrent de plus en plus des parts pour attirer des spécialistes techniques dans leurs équipes fondatrices. Les ingénieurs logiciels et développeurs de produits sont les plus demandés, particulièrement ceux avec une expertise en intelligence artificielle, applications industrielles et systèmes financiers. La scène startup se concentre autour de districts d'innovation incluant San Pedro Valley et l'Université Fédérale du Minas Gerais, créant des communautés collaboratives où les talents d'ingénierie se connectent avec des mentors et investisseurs. L'environnement de travail équilibre le développement professionnel avec les avantages de qualité de vie, où les premiers employés acquièrent de larges responsabilités tout en profitant de coûts de vie significativement moins élevés que dans les plus grands centres d'innovation du Brésil. L'écosystème valorise particulièrement les professionnels possédant à la fois des capacités techniques et une acuité commerciale, créant des opportunités pour des talents polyvalents de façonner l'orientation de l'entreprise dès les premiers stades. Pour les professionnels internationaux, la ville offre une combinaison unique de défis techniques significatifs avec une culture brésilienne authentique et des avantages de coût exceptionnels. Les postes en startup à Belo Horizonte offrent une exposition distinctive aux technologies de transformation industrielle et aux innovations financières, créant une expérience spécialisée précieuse dans un écosystème de plus en plus reconnu pour son excellence technique tout en offrant des avantages de style de vie par rapport à São Paulo et Rio de Janeiro.

Startup Jobs in Belo Horizonte

Startups in Belo Horizonte on Foundersbase are offering a wide range of opportunities for professionals across different backgrounds. 40% of all open positions are technical, while 60% are focused on non-technical roles, showing a healthy balance between engineering, business, and creative skill sets. In terms of compensation, most job offers fall within the $30–50K salary range, with additional roles spanning both lower and higher brackets. 58% of listings are for full-time positions, offering steady involvement in fast-moving startup environments, while part-time roles remain a relevant option as well. The most active hiring sectors include Santé, Énergie, and Big Data, with high demand for skills in areas such as Scientifique des données, Pigiste, Développeur (Backend), and Directeur des opérations. Whether you’re a specialist, generalist, or explorer looking to support an early-stage team, the startup landscape in Belo Horizonte presents a rich mix of industries, challenges, and opportunities to grow with.

Job Offerings

See how startup jobs are split between technical and non-technical roles, showing you where current demand lies.

Technical 40%

Salary Distribution

Explore how startup salaries are distributed across different pay ranges, helping you find opportunities that match your compensation expectations.

Employment Type

Discover the balance between full-time and part-time startup opportunities, reflecting different ways to engage with innovative companies.

Full-time 58%

Top Hiring Sectors

Browse the industries where startups are actively looking for talent to join their teams.

Santé
Énergie
Big Data
Développement Durable
Mobilité
E-Commerce
Blockchain
Technologie Industrielle

Skills in Demand

These are the most sought-after skills that startups are looking for in potential team members.

Scientifique des données
Pigiste
Développeur (Backend)
Directeur des opérations

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www.foundersbase.com/jobs
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Startup Jobs. Founder Teams. Entrepreneurial Talent.

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