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Copenhague présente un marché du travail pour les startups centré sur l'humain qui exploite l'excellence du design danois et le leadership en durabilité pour créer des carrières d'innovation distinctives. Le paysage de l'emploi comprend des rôles en technologie financière, innovation sanitaire et énergie verte aux côtés de positions dans les applications grand public avec la sensibilité esthétique danoise caractéristique. Les structures de rémunération combinent généralement l'égalité sociale scandinave avec des incitations startup croissantes, offrant de solides salaires de base aux côtés de composantes d'equity, avec des startups en phase initiale offrant des pourcentages de propriété significatifs pour attirer des professionnels dans leurs équipes fondatrices. Les spécialistes techniques restent constamment demandés, bien que Copenhague valorise distinctivement les professionnels combinant capacités techniques avec principes d'innovation durable et design centré sur l'humain. La scène startup se centre autour de quartiers comme Nørrebro et Islands Brygge avec des hubs majeurs incluant Copenhagen Science City, créant des communautés spécialisées où la recherche académique se traduit en opportunités commerciales. La culture de travail met l'accent sur l'efficacité et le but, où les premiers employés profitent généralement d'un excellent équilibre travail-vie dans des environnements hautement productifs focalisés sur l'innovation significative. L'écosystème récompense particulièrement ceux développant des solutions adressant les défis climatiques et l'amélioration des soins de santé, avec des opportunités exceptionnelles pour les technologues orientés impact. Pour les talents internationaux, la ville offre une haute qualité de vie avec des processus d'immigration simples pour les spécialistes, incluant des parcours de visa startup dédiés. Les rôles dans les startups de Copenhague offrent des opportunités distinctives de travailler au sein d'équipes resserrées et hautement qualifiées développant des produits globalement pertinents dès la conception, créant un développement de carrière précieux dans un écosystème qui combine sophistication technique avec pratiques de durabilité leader mondial.

Copenhague présente un marché du travail pour les startups centré sur l'humain qui exploite l'excellence du design danois et le leadership en durabilité pour créer des carrières d'innovation distinctives. Le paysage de l'emploi comprend des rôles en technologie financière, innovation sanitaire et énergie verte aux côtés de positions dans les applications grand public avec la sensibilité esthétique danoise caractéristique. Les structures de rémunération combinent généralement l'égalité sociale scandinave avec des incitations startup croissantes, offrant de solides salaires de base aux côtés de composantes d'equity, avec des startups en phase initiale offrant des pourcentages de propriété significatifs pour attirer des professionnels dans leurs équipes fondatrices. Les spécialistes techniques restent constamment demandés, bien que Copenhague valorise distinctivement les professionnels combinant capacités techniques avec principes d'innovation durable et design centré sur l'humain. La scène startup se centre autour de quartiers comme Nørrebro et Islands Brygge avec des hubs majeurs incluant Copenhagen Science City, créant des communautés spécialisées où la recherche académique se traduit en opportunités commerciales. La culture de travail met l'accent sur l'efficacité et le but, où les premiers employés profitent généralement d'un excellent équilibre travail-vie dans des environnements hautement productifs focalisés sur l'innovation significative. L'écosystème récompense particulièrement ceux développant des solutions adressant les défis climatiques et l'amélioration des soins de santé, avec des opportunités exceptionnelles pour les technologues orientés impact. Pour les talents internationaux, la ville offre une haute qualité de vie avec des processus d'immigration simples pour les spécialistes, incluant des parcours de visa startup dédiés. Les rôles dans les startups de Copenhague offrent des opportunités distinctives de travailler au sein d'équipes resserrées et hautement qualifiées développant des produits globalement pertinents dès la conception, créant un développement de carrière précieux dans un écosystème qui combine sophistication technique avec pratiques de durabilité leader mondial.

Startup Jobs in Copenhague

Startups in Copenhague on Foundersbase are offering a wide range of opportunities for professionals across different backgrounds. 42% of all open positions are technical, while 58% are focused on non-technical roles, showing a healthy balance between engineering, business, and creative skill sets. In terms of compensation, most job offers fall within the $30–50K salary range, with additional roles spanning both lower and higher brackets. 62% of listings are for full-time positions, offering steady involvement in fast-moving startup environments, while part-time roles remain a relevant option as well. The most active hiring sectors include Aérospatiale, Énergie, and Sport, with high demand for skills in areas such as Spécialiste de l'industrie, Responsable du support client, Développeur d'entreprise, and Développeur (Backend). Whether you’re a specialist, generalist, or explorer looking to support an early-stage team, the startup landscape in Copenhague presents a rich mix of industries, challenges, and opportunities to grow with.

Job Offerings

See how startup jobs are split between technical and non-technical roles, showing you where current demand lies.

Technical 42%

Salary Distribution

Explore how startup salaries are distributed across different pay ranges, helping you find opportunities that match your compensation expectations.

Employment Type

Discover the balance between full-time and part-time startup opportunities, reflecting different ways to engage with innovative companies.

Full-time 62%

Top Hiring Sectors

Browse the industries where startups are actively looking for talent to join their teams.

Aérospatiale
Énergie
Sport
Éducation
Intelligence Artificielle
Fintech
E-Commerce
Santé Mentale

Skills in Demand

These are the most sought-after skills that startups are looking for in potential team members.

Spécialiste de l'industrie
Responsable du support client
Développeur d'entreprise
Développeur (Backend)

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www.foundersbase.com/jobs
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Startup Jobs. Founder Teams. Entrepreneurial Talent.

Foundersbase connects people looking to work in startups with hiring teams in Copenhague and around the world. Whether you want to join early, find a mission-driven role, or contribute your skills — there’s a place for you here. Start browsing and apply now!

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