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Glasgow offre un marché de l'emploi startup dynamique qui s'appuie sur l'héritage industriel écossais ainsi que sur l'innovation créative et numérique. Le paysage professionnel comprend des rôles techniques en développement logiciel et science des données, ainsi que des postes dans les technologies créatives, l'énergie renouvelable et l'innovation en santé. La rémunération combine généralement des salaires compétitifs avec des composantes d'equity croissantes à mesure que l'écosystème mûrit, les jeunes startups offrant des parts significatives pour attirer des professionnels polyvalents dans leurs équipes fondatrices. La scène d'innovation se concentre autour de quartiers comme Merchant City et Finnieston, avec des centres comme Barclays Eagle Lab et Tontine qui favorisent des communautés spécialisées pour les talents techniques. L'environnement de travail allie le pragmatisme écossais à l'énergie entrepreneuriale, où les premiers employés gèrent souvent des responsabilités dans plusieurs fonctions tout en bénéficiant des universités techniques renommées de la ville et d'un coût de vie relativement abordable comparé à d'autres pôles d'innovation britanniques. L'écosystème valorise particulièrement les professionnels ayant de l'expérience dans les spécialisations croissantes de la ville, notamment les villes intelligentes, la technologie spatiale et les médias créatifs. Pour les talents internationaux, l'Écosse post-Brexit maintient des politiques accueillantes, l'écosystème startup recrutant activement des perspectives diverses. Les postes startup à Glasgow offrent une expérience pratique et des responsabilités accrues dans une communauté solidaire où l'expertise technique associée à la résolution pratique de problèmes est très valorisée, créant des opportunités professionnelles distinctives dans la plus grande ville d'Écosse.

Glasgow offre un marché de l'emploi startup dynamique qui s'appuie sur l'héritage industriel écossais ainsi que sur l'innovation créative et numérique. Le paysage professionnel comprend des rôles techniques en développement logiciel et science des données, ainsi que des postes dans les technologies créatives, l'énergie renouvelable et l'innovation en santé. La rémunération combine généralement des salaires compétitifs avec des composantes d'equity croissantes à mesure que l'écosystème mûrit, les jeunes startups offrant des parts significatives pour attirer des professionnels polyvalents dans leurs équipes fondatrices. La scène d'innovation se concentre autour de quartiers comme Merchant City et Finnieston, avec des centres comme Barclays Eagle Lab et Tontine qui favorisent des communautés spécialisées pour les talents techniques. L'environnement de travail allie le pragmatisme écossais à l'énergie entrepreneuriale, où les premiers employés gèrent souvent des responsabilités dans plusieurs fonctions tout en bénéficiant des universités techniques renommées de la ville et d'un coût de vie relativement abordable comparé à d'autres pôles d'innovation britanniques. L'écosystème valorise particulièrement les professionnels ayant de l'expérience dans les spécialisations croissantes de la ville, notamment les villes intelligentes, la technologie spatiale et les médias créatifs. Pour les talents internationaux, l'Écosse post-Brexit maintient des politiques accueillantes, l'écosystème startup recrutant activement des perspectives diverses. Les postes startup à Glasgow offrent une expérience pratique et des responsabilités accrues dans une communauté solidaire où l'expertise technique associée à la résolution pratique de problèmes est très valorisée, créant des opportunités professionnelles distinctives dans la plus grande ville d'Écosse.

Startup Jobs in Glasgow

Startups in Glasgow on Foundersbase are offering a wide range of opportunities for professionals across different backgrounds. 41% of all open positions are technical, while 59% are focused on non-technical roles, showing a healthy balance between engineering, business, and creative skill sets. In terms of compensation, most job offers fall within the $30–50K salary range, with additional roles spanning both lower and higher brackets. 59% of listings are for full-time positions, offering steady involvement in fast-moving startup environments, while part-time roles remain a relevant option as well. The most active hiring sectors include Recherche, Informatique, and Finance, with high demand for skills in areas such as Chercheur d'utilisateurs, Responsable marketing, Spécialiste de l'industrie, and Responsable des relations publiques. Whether you’re a specialist, generalist, or explorer looking to support an early-stage team, the startup landscape in Glasgow presents a rich mix of industries, challenges, and opportunities to grow with.

Job Offerings

See how startup jobs are split between technical and non-technical roles, showing you where current demand lies.

Technical 41%

Salary Distribution

Explore how startup salaries are distributed across different pay ranges, helping you find opportunities that match your compensation expectations.

Employment Type

Discover the balance between full-time and part-time startup opportunities, reflecting different ways to engage with innovative companies.

Full-time 59%

Top Hiring Sectors

Browse the industries where startups are actively looking for talent to join their teams.

Recherche
Informatique
Finance
Informatique Quantique
Technologie de Communication
Boissons
Machine Learning
Études de Marché

Skills in Demand

These are the most sought-after skills that startups are looking for in potential team members.

Chercheur d'utilisateurs
Responsable marketing
Spécialiste de l'industrie
Responsable des relations publiques

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www.foundersbase.com/jobs
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Startup Jobs. Founder Teams. Entrepreneurial Talent.

Foundersbase connects people looking to work in startups with hiring teams in Glasgow and around the world. Whether you want to join early, find a mission-driven role, or contribute your skills — there’s a place for you here. Start browsing and apply now!

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