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Madrid a cultivé un marché du travail pour les startups distinctif qui combine la créativité espagnole avec une innovation technique croissante pour créer diverses opportunités de carrière à travers de multiples secteurs. Le paysage de l'emploi s'étend des rôles en développement logiciel et design de produit aux positions spécialisées exploitant les forces de Madrid en services financiers, technologie de voyage et industries créatives. La rémunération mélange généralement des salaires compétitifs avec des composantes d'equity croissantes à mesure que l'écosystème venture de l'Espagne mûrit, avec des startups en phase initiale offrant des pourcentages de propriété accrus pour attirer des professionnels versatiles dans leurs équipes fondatrices. Les spécialistes techniques restent les plus demandés, particulièrement les développeurs expérimentés et gestionnaires de produit prêts à rejoindre des entreprises en phase de formation, bien que Madrid valorise distinctivement les professionnels combinant compétences techniques avec résolution créative de problèmes. La scène startup se concentre autour de districts comme Chamberí, Salamanca et de plus en plus Arganzuela, créant des communautés spécialisées où la culture d'affaires espagnole traditionnelle rencontre l'énergie entrepreneuriale. L'environnement de travail met l'accent sur le développement de relations aux côtés de l'innovation, où les premiers employés profitent généralement de l'exceptionnelle qualité de vie de Madrid tout en contribuant à des entreprises avec des ambitions de marché européen et latino-américain. L'écosystème récompense particulièrement ceux avec maîtrise de l'espagnol et compréhension culturelle, créant des avantages naturels pour les professionnels connectant l'innovation espagnole avec les marchés internationaux. Pour les talents internationaux, la ville offre des avantages de style de vie convaincants avec des processus de visa de plus en plus rationalisés pour les rôles spécialisés. Les positions dans les startups de Madrid offrent distinctivement des opportunités de contribuer à des entreprises faisant le pont entre les marchés européens et latino-américains, créant un développement de carrière précieux dans le plus grand écosystème d'innovation d'Espagne.

Madrid a cultivé un marché du travail pour les startups distinctif qui combine la créativité espagnole avec une innovation technique croissante pour créer diverses opportunités de carrière à travers de multiples secteurs. Le paysage de l'emploi s'étend des rôles en développement logiciel et design de produit aux positions spécialisées exploitant les forces de Madrid en services financiers, technologie de voyage et industries créatives. La rémunération mélange généralement des salaires compétitifs avec des composantes d'equity croissantes à mesure que l'écosystème venture de l'Espagne mûrit, avec des startups en phase initiale offrant des pourcentages de propriété accrus pour attirer des professionnels versatiles dans leurs équipes fondatrices. Les spécialistes techniques restent les plus demandés, particulièrement les développeurs expérimentés et gestionnaires de produit prêts à rejoindre des entreprises en phase de formation, bien que Madrid valorise distinctivement les professionnels combinant compétences techniques avec résolution créative de problèmes. La scène startup se concentre autour de districts comme Chamberí, Salamanca et de plus en plus Arganzuela, créant des communautés spécialisées où la culture d'affaires espagnole traditionnelle rencontre l'énergie entrepreneuriale. L'environnement de travail met l'accent sur le développement de relations aux côtés de l'innovation, où les premiers employés profitent généralement de l'exceptionnelle qualité de vie de Madrid tout en contribuant à des entreprises avec des ambitions de marché européen et latino-américain. L'écosystème récompense particulièrement ceux avec maîtrise de l'espagnol et compréhension culturelle, créant des avantages naturels pour les professionnels connectant l'innovation espagnole avec les marchés internationaux. Pour les talents internationaux, la ville offre des avantages de style de vie convaincants avec des processus de visa de plus en plus rationalisés pour les rôles spécialisés. Les positions dans les startups de Madrid offrent distinctivement des opportunités de contribuer à des entreprises faisant le pont entre les marchés européens et latino-américains, créant un développement de carrière précieux dans le plus grand écosystème d'innovation d'Espagne.

Startup Jobs in Madrid

Startups in Madrid on Foundersbase are offering a wide range of opportunities for professionals across different backgrounds. 43% of all open positions are technical, while 57% are focused on non-technical roles, showing a healthy balance between engineering, business, and creative skill sets. In terms of compensation, most job offers fall within the $30–50K salary range, with additional roles spanning both lower and higher brackets. 62% of listings are for full-time positions, offering steady involvement in fast-moving startup environments, while part-time roles remain a relevant option as well. The most active hiring sectors include Métaux, Éducation, and Énergies Renouvelables, with high demand for skills in areas such as Chercheur d'utilisateurs, Ingénieur assurance qualité (QA), Responsable de la diversité et de l'inclusion, and Avocat / Conseiller juridique. Whether you’re a specialist, generalist, or explorer looking to support an early-stage team, the startup landscape in Madrid presents a rich mix of industries, challenges, and opportunities to grow with.

Job Offerings

See how startup jobs are split between technical and non-technical roles, showing you where current demand lies.

Technical 43%

Salary Distribution

Explore how startup salaries are distributed across different pay ranges, helping you find opportunities that match your compensation expectations.

Employment Type

Discover the balance between full-time and part-time startup opportunities, reflecting different ways to engage with innovative companies.

Full-time 62%

Top Hiring Sectors

Browse the industries where startups are actively looking for talent to join their teams.

Métaux
Éducation
Énergies Renouvelables
Finance
Logiciel
Marketing
Mode
Alimentation

Skills in Demand

These are the most sought-after skills that startups are looking for in potential team members.

Chercheur d'utilisateurs
Ingénieur assurance qualité (QA)
Responsable de la diversité et de l'inclusion
Avocat / Conseiller juridique

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Startup Jobs. Founder Teams. Entrepreneurial Talent.

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