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Paris s'est transformé en un marché de l'emploi startup florissant, combinant l'excellence technique française avec une énergie entrepreneuriale croissante pour créer des opportunités de carrière distinctives dans divers secteurs d'innovation. Le paysage professionnel englobe des rôles en ingénierie logicielle et science des données ainsi que des postes spécialisés exploitant les forces de la ville en intelligence artificielle, logiciels d'entreprise et technologie créative. Les structures de rémunération mélangent typiquement des salaires de base compétitifs avec des composantes d'equity croissantes, les startups en phase initiale offrant des pourcentages de propriété accrus pour attirer des talents techniques dans les équipes fondatrices. Les spécialistes en ingénierie restent les plus demandés, particulièrement ceux avec une expertise en intelligence artificielle, science des données et architecture logicielle, s'appuyant souvent sur l'éducation mathématique et d'ingénierie exceptionnelle de la France. L'écosystème startup se concentre autour de quartiers comme Sentier (surnommé "Silicon Sentier"), Station F (le plus grand campus startup du monde) et de plus en plus le 13ème arrondissement, créant des communautés spécialisées avec des orientations techniques distinctes. L'environnement de travail équilibre de plus en plus la structure professionnelle française avec la flexibilité startup, où les premiers employés assument de larges responsabilités tout en bénéficiant de la densité exceptionnelle de clients d'entreprise et partenaires potentiels de Paris. Pour les talents internationaux, l'écosystème est devenu significativement plus accessible grâce à des initiatives comme le French Tech Visa. Les emplois startup de la ville se distinguent par leurs connexions aux clients d'entreprise, marques de luxe et industries créatives, créant des opportunités uniques pour les professionnels de rejoindre des ventures avec des applications technologiques sophistiquées tout en profitant des avantages culturels et de la qualité de vie inégalés qu'offre Paris, bien que les coûts de vie restent élevés comparés aux alternatives européennes émergentes.

Paris s'est transformé en un marché de l'emploi startup florissant, combinant l'excellence technique française avec une énergie entrepreneuriale croissante pour créer des opportunités de carrière distinctives dans divers secteurs d'innovation. Le paysage professionnel englobe des rôles en ingénierie logicielle et science des données ainsi que des postes spécialisés exploitant les forces de la ville en intelligence artificielle, logiciels d'entreprise et technologie créative. Les structures de rémunération mélangent typiquement des salaires de base compétitifs avec des composantes d'equity croissantes, les startups en phase initiale offrant des pourcentages de propriété accrus pour attirer des talents techniques dans les équipes fondatrices. Les spécialistes en ingénierie restent les plus demandés, particulièrement ceux avec une expertise en intelligence artificielle, science des données et architecture logicielle, s'appuyant souvent sur l'éducation mathématique et d'ingénierie exceptionnelle de la France. L'écosystème startup se concentre autour de quartiers comme Sentier (surnommé "Silicon Sentier"), Station F (le plus grand campus startup du monde) et de plus en plus le 13ème arrondissement, créant des communautés spécialisées avec des orientations techniques distinctes. L'environnement de travail équilibre de plus en plus la structure professionnelle française avec la flexibilité startup, où les premiers employés assument de larges responsabilités tout en bénéficiant de la densité exceptionnelle de clients d'entreprise et partenaires potentiels de Paris. Pour les talents internationaux, l'écosystème est devenu significativement plus accessible grâce à des initiatives comme le French Tech Visa. Les emplois startup de la ville se distinguent par leurs connexions aux clients d'entreprise, marques de luxe et industries créatives, créant des opportunités uniques pour les professionnels de rejoindre des ventures avec des applications technologiques sophistiquées tout en profitant des avantages culturels et de la qualité de vie inégalés qu'offre Paris, bien que les coûts de vie restent élevés comparés aux alternatives européennes émergentes.

Startup Jobs in Paris

Startups in Paris on Foundersbase are offering a wide range of opportunities for professionals across different backgrounds. 46% of all open positions are technical, while 54% are focused on non-technical roles, showing a healthy balance between engineering, business, and creative skill sets. In terms of compensation, most job offers fall within the $30–50K salary range, with additional roles spanning both lower and higher brackets. 68% of listings are for full-time positions, offering steady involvement in fast-moving startup environments, while part-time roles remain a relevant option as well. The most active hiring sectors include Fabrication, Construction, and Études de Marché, with high demand for skills in areas such as Responsable de la diversité et de l'inclusion, Spécialiste des médias sociaux, Ingénieur assurance qualité (QA), and Développeur (Backend). Whether you’re a specialist, generalist, or explorer looking to support an early-stage team, the startup landscape in Paris presents a rich mix of industries, challenges, and opportunities to grow with.

Job Offerings

See how startup jobs are split between technical and non-technical roles, showing you where current demand lies.

Technical 46%

Salary Distribution

Explore how startup salaries are distributed across different pay ranges, helping you find opportunities that match your compensation expectations.

Employment Type

Discover the balance between full-time and part-time startup opportunities, reflecting different ways to engage with innovative companies.

Full-time 68%

Top Hiring Sectors

Browse the industries where startups are actively looking for talent to join their teams.

Fabrication
Construction
Études de Marché
Impact Social
Éducation
Infrastructure
Marketing
Loisirs

Skills in Demand

These are the most sought-after skills that startups are looking for in potential team members.

Responsable de la diversité et de l'inclusion
Spécialiste des médias sociaux
Ingénieur assurance qualité (QA)
Développeur (Backend)

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www.foundersbase.com/jobs
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Startup Jobs. Founder Teams. Entrepreneurial Talent.

Foundersbase connects people looking to work in startups with hiring teams in Paris and around the world. Whether you want to join early, find a mission-driven role, or contribute your skills — there’s a place for you here. Start browsing and apply now!

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